Quy định mới về mức lương tối thiểu cho lao động hợp đồng từ 1.1.2026
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 45/2025/TT-BLĐTBXH quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng so với hiện tại, cụ thể:
- Vùng I (đặc biệt khó khăn): 4.980.000 đồng/tháng
- Vùng II (khó khăn): 4.460.000 đồng/tháng
- Vùng III (khó khăn hơn): 3.960.000 đồng/tháng
- Vùng IV (thường xuyên): 3.550.000 đồng/tháng
Mức tăng này dựa trên các yếu tố như chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng năng suất lao động, tình hình phát triển kinh tế - xã hội và khả năng chi trả của doanh nghiệp. Việc điều chỉnh này nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần chia sẻ thành quả phát triển kinh tế.
Các doanh nghiệp đã được khuyến nghị chủ động xây dựng kế hoạch tài chính để thực hiện chính sách này, tránh ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định tại các doanh nghiệp.
luongtuthieu #chinhsachlaodong #laodong2025 #BộLaođộngThươngbinhvàXã hội
Không đọc được JSON hợp lệ.
Xem đầy đủ Kết quả tìm kiếm video laodongKhông đọc được JSON hợp lệ.
Xem đầy đủ Kết quả tìm kiếm hình ảnhlaodong